joi, 16 iulie 2009
Ce cauta Administratia Nationala de Meteorologie in televiziuni?
Acum doua sau trei seri, jurnalistul Radu Tudor, pentru a demonstra ce idei are Elena Udrea, a spus, in emisiunea "Sinteza Zilei" de pe Antena 3, o poveste interesanta.
Demnitarul se afla pe Litoral, unde taia panglica la inaugurarea unui hotel. In alocutiunea sa, Elena Udrea s-a plans ca televiziunile, anuntand ca ploua in nu-stiu-care week-end, au faultat politica ministerului ei, care voia sa aiba atunci cat mai multi turisti in statiunile de pe Litoral.
Ei bine, ma intereseaza mai putin acum ce spune Elena Udrea si mult mai 
mult ce anume fac televiziunile. Faptul ca ministrul Turismului a spus asa ceva este o posibila dovada ca exact astfel se procedeaza uneori.
O televiziune vrea sa dea credibilitate buletinului sau de stiri meteo. O solutie ar fi sa dai prognoza meteo.
O alta este sa il pui sa vorbeasca pe Busu cel simpatic, ori sa o pui sa topaie pe Gianina, ori poate sa pui sa vorbeasca gura Albertinei/Malvinei fara creierul ei, ori poate sa chemi meteorologi de aviatie, sa imbraci actori simpatici in astfel de recuzita pentru sticla, ori sa pui un urs verde cu picatele roz sa citeasca stirile meteo, mormaind.
Solutii sunt multe. Poti si sa ii chemi chiar pe meteorologi sa prezinte stirile.
Cel putin doi astfel de vanatori de contracte grase s-au format in timp in Bucuresti: Ortansa Jude si mai ales ubicua Romica Jurca. Aceasta din urma a navigat de la o televiziune la alta, trecand pe la TVR, Antena 1, aducandu-l la Antena 3 pe fiul ei, Mihai Jurca, apoi intorcandu-se in TVR.
Prin anul 2004, intr-o seara, pe la ora 20.00, stateam topit in statia de 131 de la Casa Presei, asteptand sa ma urc in cuptorul ambulant si sa ma tarasc spre casa, strecurandu-ma la Televiziune-n racoarea duhnind a subsoluri a metroului bucurestean.
Ei, si cine crezi ca apare-n interesectie, calare pe ditamai Bucifalul tot-teren, relaxata, vorbind la mobil zambitoare, cu geamuri fumurii si aer (evident) conditionat? Romica Jurca! Sa te mai miri ca ea, atunci cand bucurestenii se sufoca in case, pe o vreme torida, la peste 35 de grade la umbra, exulta, prevestind temperaturi record si vreme minunata pentru turistii de pe Litoral?
Sa nu-ti pui niste intrebari? Oare cum se explica faptul ca majoritatea tembelviziunilor procedeaza exact la fel? Ca, de preferinta, ploile si furtunile din Bucuresti si cea de pe Litoral, de curand, au fost anuntate cu zece minute inainte sa aiba loc sau chiar cand erau in plina desfasurare?
Nu cumva este vorba despre politica ANM (Administratia Nationala de Meteorologie), institutie publica aflata in acest moment in subordinea Ministerului Mediului?
Iar anul trecut si mai ales acum doi ani, cand erau peste 38 si chiar pana in 40 de grade Celsius, nu cumva era tot interesul Guvernului sa nu declare cod rosu (in conditiile in care in Bulgaria, cu temperaturi mai scazute, se daduse cod rosu), ca sa nu cumva sa primeasca 100.000 de functionari publici liber? Ba chiar si restul bugetarilor, daca nu ma insel!
Pai si-atunci, daca are astfel de interese divergente cu acelea ale unei institutii de presa, de ce are ANM oameni plantati prin redactii? Ca sa exultam, impreuna cu prezentatorii, atunci cand ne sufocam in case pe zaduful pamantului si sa ne apuce disperarea, atunci cand ploua si ar trebui sa rasuflam usurati, racorindu-ne?
Probabil ca da. Sau poate ca meteorologii nostri sunt pur si simplu incompetenti.
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Anexa la contract privind fidelitatea (III) Obligatia de a nu recruta personal
CITESTE AICI CRONOLOGIA LITIGIULUI
La punctul 7 din anexa la contractul individual de munca al “fidelului” lucrator la Active Soft, “Obligatia de a nu recruta personalul Angajatorului”, se spune ca angajatul Active Soft “nu are voie”, la fel, 2, respectiv 5 ani dupa incetarea contractului sau de munca, “sa angajeze, direct sau indirect, in numele si in interesul sau sau in numele si in in
teresul altei persoane, personalul Angajatorului, sa nu incurajeze sau sa determine prin orice mijloace personalul Angajatorului sa inceteze raporturile de munca cu Angajatorul si sa incheie raporturi de munca cu noul Angajator al Angajatului, fara acordul scris al reprezentantului legal al Angajatorului”.
Pentru ca exprimarea este absolut geniala, ea trebuie tradusa pe romaneste pentru noi, astia, cei mai putin geniali. Ghita a fost coleg la Active Soft cu Costel. Ghita a plecat de la firma Active Soft la o alta firma. Costel nu, lucreaza inca acolo. Ghita nu poate sa faca nimic sa il ia pe Costel, el sau noul sau angajator, sa il angajeze, decat numai cu acordul Active Soft.
Daca nu exista acest acord, pa. Daca totusi Costel isi da demisia de la Active Soft si apoi se angajeaza la firma la Ghita, Active Soft il acuza pe Ghita ca a incalcat actul aditional. Pe scurt, aceasta se numeste incalcarea libertatii de miscare a fortei de munca.
Eu am gasit si alte cateva lucruri pe care Active Soft ar putea sa le interzica angajatilor sai. De exemplu, dupa ce scapi de binefacerile acestei minunate firme, se poate sa ai nevoie sa mergi la un psiholog, sa-ti descalceasca neuronii, sa poti gandi ca oamenii normali, nu sa vrei sa te duci, de exemplu, la toaleta la noua ta firma-angajator si sa te intrebi daca nu cumva incalci vreo clauza impusa de catre mareata firma Active Soft folosind hartie igienica parfumata.
Ei bine, asa cum am invatat la scola de tesit creierele Pro TV, din serialul “Clanul Soprano”, psihologii au obiceiul sa faca tratamente, inclusiv prin hipnoze cu retroversiune. In cursul acestor sedinte, un fost angajat Active Soft poate dezvalui secrete vitale depre soarta omenirii, detinute de SRL-ul condus de Mihai Emil Paun.
Ei bine, ar trebui analizat de catre oamenii de bine de la Active Soft ce avantaje avantajoase ar putea avea societatea, daca ar incheia un nou act aditional la contractele individuale de munca, prin care se vor interzice aceste metode de tratament pentru fostii angajati Active Soft.
Sa revenim dar la ce secrete pot turna fostii angajati Active Soft. Daca spun ei cate post-it-uri a consumat nu-stiu-care program manager intr-un an? Sau cat a vorbit pe Pid'jin zilnic? Sau de cate ori a ascultat-o pe Spritney Bears? Sau cat a frecat IuTub-ul?
Ar fi foarte grav sa se afle astfel de secrete!
(maine: Anexa la contract privind fidelitatea (IV) Raspunderea contractuala)
RIDZIGATE: La MTS a functionat o filiera de furat bani publici (GSP - Tolo.ro)
Date noi aflate de GSP arată că 2 Mai a consacrat politizarea hoţiei. Oamenii PD-L adusi de Monica Ridzi au provocat cel mai mare scandal dintr-un minister din România. Lucrurile nu sînt ce par a fi. Povestea este uluitoare.
Marţi, la ora 17:28, Monica Ridzi a demisionat, acuzînd o “coaliţie politică” şi spunînd că “mă consider nevinovată”.
“Am aşteptat momentul auditului, ca raport echidistant şi apolitic, ca să putem să acţionăm”, a mărturisit o voce din PD-L, explicînd că cererea de demisie a venit de la Cotroceni “după ce am văzut raportul de audit publicat pe site-ul GSP”.
“A tras de timp”
Partidul susţine că a convenit cu Ridzi să plece încă din primele zile, dar a aşteptat un moment, “ca să nu dăm senzaţia că am cedat în faţa unei campanii de presă”. Explică: “Ştiam că investigaţia GSP e onestă, dar ce ne făceam dacă se repeta cu alt ministru şi era nedocumentată sau rău intenţionată?”.
Între timp, PD-L a sesizat că Ridzi are un dublu limbaj. În faţa conducerii a declarat că se consideră plecată şi că aşteaptă doar momentul cînd se va întruni primul criteriu obiectiv, dar, de fapt, “a continuat să tragă de timp şi să caute o soluţie pentru a rămîne în funcţie”.
Filiera: “Doamnă, m-au prins!”
Ce a precipitat lucrurile? Ce a făcut ca oamenii din minister să primească, la 16:15, ordinul repezit: “Convocaţi presa pentru ora cinci!”?... citeste tot pe site-ul lui Catalin Tolontan
Postări
