Cel despre care am explicat anterior ca ar trebui, din punct de vedere jurnalistic, sa-si ia si suzeta la el, atunci cand vine la redactie. Una dintre metodele prin care jurnalistii buni sunt determinati de catre patronatele din presa sa iasa din aceasta bransa este umilirea.
Mai de mult, pe site-ul lui Tiberiu Lovin, Alin Bogdan, azi director executiv la Multimedia Political Communication, arata ca a plecat din presa de scarba. Este normal. Unul dintre motivele pentru care te incearca aceasta scarba este ca ai sefi care te pun sa pui virgula intre subiect si predicat si cu care ai probleme daca nu executi un astfel de ordin.
Sa revin la povestea mea. Convocarea la Comisia de disciplina de pe 18 mai nu era facuta cu respectarea legii. Am facut o notificare, prin care solicitam indeplinirea acestei conditii. Pe 18 mai 2009, am primit prin posta o a doua convocare, la o noua comisie de cercetare disciplinara, pentru 28 mai. Convocarea mi-a parvenit de la Posta la o zi dupa ce murise ta
Eram la Focsani, unde incepusem preparativele pentru inmormantarea acestuia, iar confirmarea de primire a recomandatei trimise prin posta de Active Soft a fost data de catre altcineva.
Cred ca este inutil sa mai insist pe sentimentele care ma incercau la Focsani, in timp ce faceam preparativele pentru inmormantare, cand am fost sunat de la Bucuresti si anuntat ca Active Soft ma reconvocase. Cum? Ce sentimente? E simplu: scarba.
Eram anuntat ca, pentru desfasurarea cercetarii disciplinare, contractul meu individual de munca va fi suspendat in
Nu am primit nici un raspuns la aceasta solicitare, nici eu, nici avocatul meu. Pe 30 mai 2009, mi s-a incarcat pe card numai jumatate din salariul de pe cartea munca pentru luna mai, asa cum am povestit deja. Ne intoarcem acum la inceputul lunii iunie, cand am primit decizia de concediere unilaterala, pe care o calific drept abuziva si ilegala. Aici, cercul se inchide.
In acest moment, din punct de vedere jurnalistic, litigiul meu cu Active Soft devine subiect minor pentru mine si il voi trata numai cand se intampla ceva important. In schimb, rubrica Starea Presei va continua. Pentru ca ne este dat, din pacate, sa traim timpuri foarte-foarte interesante. Apele se despart.
vineri, 31 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Cercetare disciplinara
joi, 30 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Bucuria de a face teren
De pe 29 aprilie pana pe 29 mai am facut destul de mult teren. Nu am stat sa ma monitorizez singur anume cat. A fost placerea in stare pura.
Prima zi, cea de 29 aprilie, a fost una dintre acestea: am intrat in vreo sapte cladiri cu risc seismic maxim si am scris un reportaj-ancheta, pe care l-am publicat in serial pe blog, sub titulatura “Reportaj in Orasul Cladirilor-Fantoma”, asa cum se poate vedea, de exemplu, aici, aici sau aici.
Ca doar pe bloguri mai are loc un astfel de reportaj, in rest este un gen publicistic greu publicabil. Cel mai mult mi-a placut sa ma bag prin imobilele despre care stiam si vedeam ca sunt pericol public, sa fac poze care sa exprime acest pericol, sa pozez crapatura in zid, exact pe grinda, pericolul iminent.
Daca (Doamne fereste!) va veni marele cutremur despre care se vorbeste, am niste obiective clar stabilite si anumite locuri in care ma voi duce sa scriu, chiar si numai pe Blogul lui Budescu.
Am redescoperit faptul ca mai stiu sa discut cu omul simplu de pe strada, ca nu mi s-au atrofiat simturile. Inainte vreme, de la birou veneam mort de oboseala, dupa opt ore de stat pe scaun, fumat si baut cafele.
De pe teren am venit in redactie cu ochii stralucind, plin de viata, ars de soare, cu chef de munca si am scris cu placere, de exemplu, “Reportaj din Orasul Cladirilor-Fantoma”, de pe la ora 16.00, intr-un birou unde nimeni nu intelegea nimic: ce fac, de unde vin, ce e cu mine de stralucesc, daca mai sunt, ce sunt, de ce sunt oare asa de vesel?
Am facut ceea ce probabil ca “redactorii” de la Ziare.com nu fac niciodata: meserie, teren, am avut interlocutori, m-a ars soarele, cum am mai spus, m-a batut ploaia, m-au stropit masinile si m-au injurat soferii lor.
Pentru “Mall-urile si criza” am avut nevoie de trei zile de documentare, in timpul carora am arat Bucurestiul, sarind din autobuz in tramvai si din acesta in troleibuz, apoi in metrou.
Am facut teren pentru “Prin spitale”, prin chiar faptul ca avusesem treaba cu ochii, apoi avusesem alte treburi, foarte stresante si grave, si totusi nu m-am putut stapani sa nu scriu si notele necesare pentru viitoarea redactare a unui articol.
Este un reflex profesional pe care numai un jurnalist il intelege si il simte. Sa dau un exemplu. Intr-o zi, iesind de la metrou la Piata Victoriei, acum vreo doua-trei luni, am dat nas in nas cu Tibi Lovin, care-mi facea cu mana si simultan poza un stalp – cel putin asa am avut prima data impresia.
Am incercat sa vorbesc cu el coerent, in timp ce eu insumi vorbeam la telefon cu altcineva, dar nu se putea. M-am uitat in prelungirea obiectivului lui Tibi si mi-am dat seama: era una dintre “statuile” din deseuri. Omul facea meserie pentru site-ul lui. L-am inteles imediat. Ulterior, i-am citit cu placere postarea de ReporterVirtual.
(urmeaza: Cercetare disciplinara)
miercuri, 29 iulie 2009
STAREA PRESEI - ACTIVE SOFT: In martie, mai multi salariati Active Soft s-au consultat cu avocati
In luna martie a acestui an, dupa primirea primei forme a actului aditional la contractul de munca, despre a carui ultima forma am scris aici, dar si aici, si nu numai, un grup sanatos de salariati Active Soft de la diferite site-uri au protestat vehement.
Acest prim document, cel mai scandalos, a fost precedat de un e-mail de la directorul general Active Soft (foto stanga sus).
Grupul de salariati nemultumiti contactase anterior mai multi avocati, care le-au spus toti acelasi lucru: continutul actului aditional este ilegal. "Razmerita
" s-a intins rapid in toata firma, iar nemultumitii s-au dus la conducere si au protestat, sustinand ca avocatii contactati de ei spusesera ca actul aditional ce le fusese propus de firma este ilegal.
In urma acestui scandal intra-firma, conducerea NCH, autoarea documentului, a produs inca doua forme succesive ale sale. Despre acest scandal, din punctul meu de vedere, am scris anterior, asa cum am explicat.
Iata (foto dreapta) continutul e-mail-ului numarul doi pe acest subiect, trimis de Paun. Reproducem din continut:
Cei care au indoieli si refuza semnarea contractului, vor avea ocazia sa primeasca lamuriri imediat ce voi organiza cadrul necesar (probabil voi solicita un reprezentant al NCH - ca autor al actului aditional, care sa dea lamuriri cu privire la sensul clauzelor din contract)
Din acest e-mail rezulta clar ca geniile care au pus la punct acest document nu sunt de la Active Soft, ci din cadrul grupului NCH. Pe de alta parte, mult mai important este ca pe 17 martie exista un grup destul
de consistent de salariati care "au indoieli si refuza semnarea contractului (n.n.: este vorba despre actul aditional)".
La sfarsitul lunii martie mi-a fost desfiintat contul de e-mail de serviciu. Totusi am apucat sa primesc un al treilea e-mail (foto stanga-jos), despre care acum am confirmare ca a fost primit de toti salariatii Active Soft. Ca si pe precedentele doua.
In acesta, ei erau anuntati ca semnarea actului aditional la contractul individual de munca, in ultima sa forma produsa de catre firma, este conditie necesara pentru continuarea relatiilor contractuale ale salariatului cu angajatorul, precum si ca trebuie sa distruga foile de hartie pe care erau printate primele doua forme ale documentului.
In prezent, salariatii nemultumiti au semnat si ei actul aditional in ultima sa forma, asigurati de avocatii pe care i-au consultat ca nu au nici o problema si ca orice instanta le-ar da dreptate, in cazul in care juristii NCH se trezesc din somn si sustin ca au visat ca vor sa ii impute cuiva incalcarea acestui document samavolnic.
marți, 28 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: “Esti redactor. Du-te si munceste!”
Mihai Paun mi-a spus, fara sa-mi dea vreo fisa a postului, ca sunt redactor la Ziare.com, mi-a cerut sa predau laptopul si m-a trimis in birou la Ziare.com sa muncesc: “Du-te si munceste!”.
Am predat laptopul, cerand un proces verbal de predare-primire, unul pe care nu l-am primit nici pana in ziua de astazi. M-am dus in redactie si am descoperit ca, in afara de scaunul folosit de toti membrii redactiei, atunci cand dadeau telefon, nu mai exista nici unul, pentru ca fotoliul meu fusese mutat in jurul biroului de protocol din mijlocul redactiei.
M-am intors la Paun in birou si i-am spus ca nu am pe ce sa stau si nici calculator. Mi-a spus sa stau pe scaunul liber si sa lucrez la desktopul redactiei. Nu s-a mirat, nu a ezitat deloc: stia perfect despre ce vorbeam. M-am intors in birou, am deschis desktopul, m-am asezat pe scaun si am asteptat in tacere, ca sa nu fiu acuzat ca fac valuri, sa primesc ceva de scris. Am descoperit ca nu mai am cont de e-mail de serviciu. Dupa doua ore, l-am intrebat pe editorul coordonator aflat in tura daca imi da ceva de lucru.
Mi-a spus ca redactorul-sef “a zis sa nu scrii nimic”. Pana la sfarsitul zilei de lucru, am scris o analiza despre impozitul forfetar, pe care am trimis-o pe e-mail redactorului-sef. Incepand de a doua zi, pana la sfarsitul saptamanii, intr-o atmosfera de continua tensiune, am scris zilnic cate un text la alegerea proprie, venind in jurul orei 16-17 la birou, pentru a-l trimite pe e-mail-ul redactorului-sef, de pe desktopul redactiei, care “imi fusese alocat” in bataie de joc.
Sa nu va inchipuiti ca trageam chiulul pana la ora aceea! Nu, bietul de mine alergam pe teren sa ma documentez, stateam de vorba cu sursele, mai faceam 2-3 interviuri si apoi ma intorceam in redactie sa lucrez informatia acumulata in timpul zilei. Adica faceam 
Incepand din saptamana care a urmat, am preferat sa lucrez mai mult pe teren si sa fac material adevarate, pentru ca oricum in redactie nu faceam altceva decat sa imi toc nervii inutil, nu discutam cu nimeni de la Ziare.com si Paun ma intreba ce fac si de ce nu muncesc (in conditiile in care imi crease, impreuna cu redactorul-sef de la Ziare.com, un cerc vicios si conditiile ideale ca sa nu pot munci, sa stau degeaba, stresat si sa-mi dau astfel demisia cat mai rapid, din cauza acestei hartuiri continue. Eventual sa am o iesire nervoasa, in urma careia sa pot fi dat afara pentru indisciplina etc.).
Cu exceptia saptamanii luni-vineri 18-22 mai, cand mi-am inmormantat tatal, am scris aproape zilnic cate un material. Ulterior, dupa ora 19.00 din ziua in care i-l trimiteam redactorului-sef, care nu il publica, il publicam eu pe blog. Toata aceasta serie de texte este vizibila si acum pe blogul meu. Asa cum am explicat anterior, si la sfarsitul lunii aprilie mi s-a incarcat pe card numai salariul de pe cartea de munca, fara drepturile de autor.
(urmeaza: Bucuria de a face teren)
luni, 27 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Concediu medical, apoi legal
Din cauza unei conjunctivite keratitice, mi-am luat concediu medical pana pe 15 aprilie 2009. Ulterior, mi-am mai luat inca sapte zile de concediu legal, pana pe 28 aprilie exclusiv. Repet: chiar nu am pacalit pe nimeni. Exista situatii in care Dumnezeu iti intinde o mana. Aceasta conjunctivita keratitica a fost un mare noroc pentru mine.
Trebuie tinut cont si de faptul ca nu este tocmai placut nici sa umbli cu ochii umflati si rosii, de parca ai plange in continuu. Mi se lipeau ochii ca la pisoi si, indiferent ce faceam, ce picaturi puneam si oricat ma straduiam, tot ma simteam ca si cum as fi avut in ochi sare. A fost, de altfel, si perioada in care am scris foarte putin pe blog, avand extrem de multe texte programate sa apara, din seria Eurovision.
Discutand telefonic, in aceasta perioada, cu Mihai Paun, pentru a-l informa ce anume se intampla cu mine, faptul ca sunt in concediu medical si ce problema medicala am, acesta mi-a spus ironic:
“Sa aduci si certificat medical pentru boala asta a ta”.
Cunosc o multime de cazuri aproape identice, in care multor jurnalisti li s-a spus asa ceva. Ulterior, cand am adus certificat medical, in primele zile ale celei de-a treia decade a lunii aprilie, mi-a spus, vizibil iritat:
“Florine, eu cred ca acest certificat medical este aranjat si vom investiga ce ai facut tu si cum ai facut tu cu medicii ca sa il primesti”.
Investigati, investigati, ca oricum nu aveti ce sa gasiti. Daca era o chestie aranjata, nu m-as fi plimbat saptamani intregi pe la medici, pentru ca totul sa fie in regula.
Pentru ca tot nu veni vorba: exista o prevedere ca angajatorul sa deconteze contravaloarea lentilelor de ochelari, pentru cei care lucreaza la calculator si scrie in certificatul medical ca din acest motiv le este afectata vederea.
Nu este si cazul meu, nu port ochelari, dar e bine ca jurnalistii care citesc aceste randuri sa retina acest fapt, care pentru unii poate fi extrem de important. Defapt, acesta este motivul pentru care, dupa un an si jumatate, mi-au cedat ochii si bine ca am facut numai o conjunctivita.
(urmeaza: “Esti redactor. Du-te si munceste!”)
vineri, 24 iulie 2009
STAREA PRESEI: LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Sunt cenzurat de Ziare.com? Poate
In urma cu doua zile, am postat pe blog acest articol, asociat unui interviu in exclusivitate luat in luna octombrie a anului 2007, cand eram editor la Active Soft.
Rezultatul imediat poate fi vazut in comentarii. Reverberatiile acestei postari sunt foarte interesante.
Subiectul era, ca si la precedenta mea postare pe acelasi subiect, de pe blog, numarul mare de materiale de presa scrise de mine pentru Ziare.com, la care este creditat ca autor altcineva.
In urma cu trei zile, cand dadeai cautare "Florin Budescu" pe Ziare.com, obtineai vreo patru sau cinci pagini de rezultate, o mare parte fiind unele dintre interviurile video realizate in a doua parte a anului trecut si in ianuarie-februarie 2009, postate pe Ziare.com. Autor, la unele, era acreditat altcineva, iar eu eram semnat. Cum s-ar spune, eu eram sclavul, iar cel pe userul caruia era facuta postarea seniorul. Cul.
Motivatia - stupida: din luna ianuarie a anului 2008, de cand am plecat de la Ziare.com la alt website din firma, contul meu de pe acest site a fost sters, la rebranduirea publicatiei. Eu cred ca pur si simplu din rautate, nimic altceva, pentru ca sunt insi care nu lucreaza la Ziare.com, posteaza aici si au cont.
Spun aceasta pentru ca, atunci cand am inceput sa livrez subiecte din nou pentru acest site, nu mi-a fost creat iarasi un cont, cum era normal, decat in momentul in care indrituitii s-au plictisit de blegul plictisitor, care venea si zicea ca iaaaaar are ceva de postat.
Lucrurile evolueaza insa. Azi, atunci cand dai cautare "Florin Budescu", obtii numai trei rezultate, nu patru-cinci pagini, ca acum cateva zile, asa cum se poate constata aici:
Valeriu Steriu: Birocratia falimenteaza agricultorii (Interviu Video) (primul rezultat, la care este activat in titlu si continutul video, iar la autor scrie numele meu),
Exclusiv: Remes a impus cenzura in TVR (AUDIO) (al doilea rezultat, la care nu este activat si continutul audio, iar lucrurile au ramas neschimbate), precum si
Valeriu Steriu pentru Ziare.com: "Nu se poate vorbi de o criza a dioxinei" (AUDIO),
o alta exclusivitate pe care am adus-o site-ului, in debutul scandalului dioxinei.
La aceasta postare, continutul audio nu este activat, dar interviul este transcris, iar la autor sunt trecut tot eu, deci e ok. In schimb, interviurile mele video, care sunt la locul lor bine-mersi, pe site, nu mai pot fi gasite dand cautare "Florin Budescu" sau "Budescu", ci doar dand cautare dupa numele interlocutorilor mei. Probabil ca s-a umblat la indexarea dupa numele autorului.
Represalii? Sa fie cenzura? Poate, ori poate ca acum se trec aceste contributii modeste ale mele pe Autor: Florin Budescu, asa cum ar fi normal. Voi vedea in zilele urmatoare ce anume se intampla. Promit sa iau pe rand, unul cate unul, toate interviurile video pe care le-am postat pe Ziare.com, sa ma lamuresc despre ce este vorba.
NOTA: Apropos de acest superb titlu: Prima Casa: Bancile vor putea executa silit locuintele, daca statul nu plateste.
Copii, bancile nu vor executa in viata lor nici o locuinta. Ele, daca vor executa silit, vor face aceasta cu titularii de contracte de credit.
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Insfertuirea salariului meu
CITESTE AICI CRONOLOGIA LITIGIULUI
Am povestit anterior ca, la angajare, am cerut un anumit salariu lunar in euro. Mihai a spus da, apoi m-a anuntat ulterior zambitor ca el vrea sa imi dea salariul acesta in lei, stabilit la un curs rezonabil, de 3,20-3,30 lei/euro.
Numai rezonabil nu era acest curs si mi-am dat seama de acest lucru de la bun inceput. Stiam ca leul se va devaloriza, pentru ca vom intra intr-o criza profunda, iar atunci salariul meu v
De exemplu, in ultimele luni cand am fost platit cu salariul integral am primit, la cursul de 4,27 lei/euro, mult mai putin decat negociasem cu Mihai, care a facut constient acea intoarcere din condei, din euro in lei si apoi in lei la un curs inferior celui la care stia deja ca avea sa evolueze moneda nationala.
Astfel de mici mizeriute am mai vazut de-a lungul timpului. Dupa parerea mea, este sub demnitatea unui manager sa se ocupe cu astfel de mici smecherii. La BBC, de exemplu, am negociat salariul timp de 10 secunde, in balconul dinspre Maria Rosetti al redactiei, la 10 minute dupa ce venisem prima data acolo.
Cat vrei? Patru e bine?,
m-a intrebat Christian Mititelu, de parca am fi fost doi traficanti de amfetamine. Patru insemna 400 de dolari, era clar, intr-un moment in care 400 de dolari insemna opt milioane de lei. Atunci era un salariu bun si am spus ca e bine.
Cand am luat salariul prima data insa, pentru ca am luat mai putin de atat, am intrebat de ce si fata care dadea salariile mi-a explicat ca eu negociasem brutul. Sunt deci plictisit de asemenea smecherii si cea practicata de catre Mihai Paun nu m-a impresionat. Dar mi-a subtiat buzunarul.
La sfarsitul lunii martie, fara nici o explicatie, Active Soft mi-a incarcat brusc pe card numai salariul de pe cartea de munca, nu si drepturile de autor. Figura s-a repetat la finele lunii urmatoare, aprilie, iar la sfarsitul lunii mai ultimii bani luati de la Active Soft au fost doar jumatate din salariul de pe cartea de munca.
Era tot un fel de a ma hartui, dar financiar si de a ma indemna sa am inca un motiv sa-mi dau eu demisia: bani nu mai castig, stresul este cat Bucharest Financial Plaza, imi iau campii si-mi dau demisia, sa termin odata! Ei bine, cum am eu obiceiul sa spun: “N-am pus botul la vrajeala!”.
Acum, in legatura cu perioada in care am primit numai banii de pe cartea de munca, problema se pune in felul urmator: sa presupunem ca a fost o perioada in care nu am scris nimic, ceea ce, asa cum vom vedea, este o asertiune ce nu este acoperita 
Daca lucrurile stau astfel, de ce in perioada dintre activitatea la Event/Biz365 si cea de realizat interviuri video, vreo doua luni, iulie-august 2008, am primit salariul integral fara sa fac nimic, iar in martie-aprilie-mai 2009 nu?
Pentru ca in vara anului trecut mi s-a ORDONAT de catre conducere sa stau degeaba, iar acum aceeasi conducere imi cauta nod in papura ca sa ma concedieze, asa cum imi promisese Adrian Cocosila?
Un alt contraargument Active Soft a fost ca nu am venit la serviciu. Vom vedea ceva mai incolo cum au stat in realitate lucrurile. In plus, am fost hartuit. Pe 29 aprilie, cand am venit din concediu, Paun imi spunea ca sunt redactor si sa muncesc, iar redactorul-sef imi transmitea prin interpusi ca nu scriu nimic. Voi detalia in continuare.
In luna mai insa, Active Soft s-a balbait in toate directiile, desfacandu-mi contractul de munca pe 29 ale lunii, dupa ce mi-l suspendasera pe 28, totusi dandu-mi numai jumatate din salariul de pe cartea de munca, de parca mi-ar fi desfacut contractul de munca la jumatatea lunii. Probabil pentru ca initial au vrut sa-mi suspende contractul de munca la jumatatea lunii. Voi detalia ulterior si acest fapt.
Am facut acest excurs in chestiunea baneasca, deoarece in episoadele care urmaza ma voi ocupa de alte probleme, de alta natura, in vreme ce banii de salariu vor aparea, din cand in cand, pe parcursul istorisirii litigiului meu cu Active Soft.
(urmeaza: Concediu medical, apoi legal)
joi, 23 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Referat. Avertisment. Fisa postului. Editor. Mars la munca, negule! - continuare
CITESTE AICI CRONOLOGIA LITIGIULUI
Am povestit, in precedenta postare pe acest subiect, cum mi s-a montat avertismentul necesar Active Soft pentru a ma demite unilateral, dupa ce am informat conducerea firmei ca sunt membru de sindicat si mi-am cerut drepturile legale.
Reamintesc: Pe 31 martie, Paun si Cocosila m-au pus sa semnez trei acte. Primul a fost un referat facut de Cocosila, pentru “intarzieri repetate, neindeplinirea sarcinilor de serviciu (de parca aveam vreo sarcina de indeplinit) si absentare nemotivata”. Continuu cu enumerarea documentelor primite de la Paun si Cocosila.
2. Un al doilea document (foto dreapta), prin care Mihai Paun lua cunostinta de referat si imi dadea un avertisment si, in baza acestuia, eram atentionat ca la prima abatere se va lua masura desfacerii contractului individual de munca. Aha! Aici voiati sa ajungeti! Citez:
In cazul in care d-l Budescu Florin (n.n.: este bine de stiut - corect se scrie "dl.", si nu "d-l") va continua sa intarzie la locul de munca si nu-si va indeplini atributiile de serviciu, vom lua decizia de incetare a contractului individual de munca din cauza abaterilor disciplinare.
3. Un al treilea, reprezentand o fisa a postului de editor la Ziare.com. Nu mai lucrasem in structura Ziare.com din ianuarie 2008, iar acum eram reincadrat fortat aici. Voi spicui din criteriile de evaluare, comentand imediat stupizenia lor:
-respectarea regulilor de scriere (primul paragraf max 4 randuri, si bolduirea intertitlurilor, mentionarea, cu sau fara link, a sursei, respectarea densitatii cuvintelor cheie)
Aceste chestiuni administrative, cu care m-am confruntat constant la Ziare.com, in cele cinci luni cat am lucrat acolo, sunt tot atatea motive de teroare inabusita in interiorul acestei cvasi-redactii.
Este vorba depre lucruri din categoria celor care se invata, asa cum am spus, printr-un soi de "dresaj", si de catre un urs spalator. Astfel de reguli am si eu, pe blogul meu, la postarile pe care le fac, dar nu as teroriza pe nimeni pentru ele si nu as face un regulament, darmite criterii de evaluare din asa ceva.
A face caz de astfel de greseli si a le folosi, in functie de interesele tale intra-redactie de a-l lucra pe unul si de a-l face pe altul sa-si ia campii, ori de a-l favoriza pe al treilea este un fapt extrem de grav, posibil numai pentru ca adevaratele criterii profesionale s-au contractat, iar redactiile sunt conduse de prea multi indivizi care, la astfel de criterii, stau foarte prost.
-respectarea regulilor de preluare a textelor (reducere si refacere a textului, mentionare corespunzatoare a sursei etc.)
Acestea sunt actualele reguli de preluare a textelor scrise de alti jurnalisti, de la alte publicatii, la Ziare.com. Instituite dupa multe luni si luni de zile, in care Ziare.com a fost acuzata pentru
Zoso a fost unul dintre cei mai virulenti critici ai acestei metode de lucru a fostilor mei colegi. Iar pentru aceasta, cel putin la un moment dat, de pe serverele Active Soft, cel putin, accesul la blogul lui Zoso a fost restrictionat.
O discutie foarte fatisa pe acest subiect a avut loc si pe forumul Mediafax, la inceputul acestui an. Mi-am exprimat punctul de vedere personal clar pe acest forum. Pe de alta parte, fragmentul de fisa a postului cu respectarea regulilor de preluare demonstreaza cat de important este acest lucru la Ziare.com, incat este trecut in fisa postului!
Am semnat de primire pentru cele trei documente Active Soft. Le-am atras atentia cu aceeasi ocazie lui Mihai Paun si lui Adrian Cocosila ca nu voi semna actul aditional, fie el si in ultima sa forma, pentru ca este samavolnic. Am avut parte de reactia
Cum, Florin, iti imaginezi ca vom face o ilegalitate cu tine? Nu trebuie sa semnezi nici un act aditional!
Deci cu ceilalti, care au semnat, au facut ilegalitati! Citez inca odata din e-mail-ul lui Paun, din 24 martie:
Toate celelalte variante ( 2 la numar ) sunt nule si le veti primi pentru a le distruge (n.n.: evident, ironie si amenintare mascata, cum am mai reliefat, pentru ca primele doua variante fusesera primite deja pe 16 si pe 17 martie).
Trebuia sa intelegem prin aceasta, asa cum am mai scris, ca “semnarea actului aditional in versiunea finala, era o conditie obligatorie a continuarii raporturilor de munca cu Active Soft”.
(urmeaza: Insfertuirea salariului meu)
miercuri, 22 iulie 2009
EXCLUSIV: Interviu cu Rodica Culcer in scandalul "Tuica si carnatii" (11.10.2007)
Este meritul meu exclusiv si nu al redactiei Ziare.com ca i-am luat Rodicai acest interviu. Titlul stupid "Remes a impus cenzura in TVR", care devalizeaza realitatea faptica de sensuri, nu imi apartine.
Decizia lui Alexandru Sassu, de cenzurare a Jurnalului TVR de joi, de la ora 19,00, cand urma sa fie difuzat episodul doi din flagrantul spagii pentru Decebal Traian Remes, a fost determinata, practic, de scrisoarea trimisa sefului TVR de catre ministrul demisionar al Agriculturii, sustine Rodica Culcer, intr-o declaratie acordata in exclusivitate Ziare.com.
Seful Departamentului de Stiri al TVR, Rodica Culcer, mai spune ca nu-si va da demisia din functie: "De ce sa-mi dau demisia? Astept cu gratie sa ma dea ei afara!".
Intrebata despre presiunile politice la care este supusa pentru a nu difuza a doua parte a documentului video, Rodica Culcer ne-a spus ca exista un comunicat al domnului Remes, semnat de avocatul sau, care i-a fost transmis de la Cabinetul presedintelui TVR, in care se spune astfel:
"In considerarea responsabilitatilor pe care functia le confera, va solicit respectuos sa luati masurile ce considerati ca se impun, pentru ca pe viitor prespusele mele fapte sa nu faca obiectul unor anchete vatamatoare, in cadrul unor emisiuni facute de institutia pe care, cu onor, o conduceti".
"Domnul Remes, care semneaza scrisoarea adresata presedintelui Alexandru Sassu, sustine ca acest demers este profund ilegal si vatamator. Acelasi punct de vedere apare si in comunicatul domnului Sassu", arata seful Departamentului de Stiri al TVR... citeste aici tot
Rodica Culcer a acceptat imediat sa-mi acorde un interviu pentru ca ma stia bine, iar aceasta deoarece fusesem colegi la BBC, unde avusesem o relatie foarte buna. Ca sa nu mai spun ca defapt ma cunosteam cu ea inca din anul 1995.
Si in cazul acestei exclusivitati, pentru care am fost felicitat de catre redactorul-sef, care mi-a spus ca am facut o treaba buna, numele meu este pus intre paranteze, mic-mititel, iar acreditat ca autor este altcineva.
Este pur si simplu o magarie, una pe care am vazut-o de multe ori la o multime de texte date de mine pentru Ziare.com. Cei care practica acest gen de rapt intelectual nu sunt altceva decat niste impostori si nu pot sa-i respect.
marți, 21 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Referat. Avertisment. Fisa postului. Editor. Mars la munca, negule!
Presiunile de pe 19 martie 2009 au avut ca efect reactia mea de pe 24 martie. Pe 19 martie, asa cum am povestit in episodul trecut, Paun si Cocosila mi-au cerut sa accept demisia cu acordul partilor si am refuzat. Cocosila mi-a spus, zece minute mai tarziu, ca Active Soft imi poate monta o demitere unilaterala, fabricandu-mi un avertisment, pentru ca motive se pot gasi.
Am inteles amenintarea si am reactionat, aducand o hartie, in care Active Soft era atentionata elegant ca sunt membrul unui sindicat, ca am drepturi si tin
De cand fusesem anuntat “sa-mi depun CV-ul”, veneam la birou pe la ora 14.00, in rest cautandu-mi un loc de munca. Ca nu-mi gaseam, asta era gheseftul meu. Anterior, tot verbal, ii explicasem lui Mihai exact ce fac si de ce, de ce lipsesc si unde sunt, iar el mi-a spus sa nu-mi fac griji si sa-mi vad de cautari. Totul bine si frumos.
Pe 31 martie 2009, am fost chemat din nou, dimineata, in biroul lui Paun. In fata, la secretariat. Am avut o discutie si mai dura decat pe 19 martie. Adrian Cocosila mi-a impus de la inceput “sa u
itam de meritele tale profesionale si sa ne concentram pe altceva”.
Cocosila si Paun (interesanta si emblematica alaturare de nume, nu-i asa?) m-au pus sa semnez trei documente:
1. Unul, prin care Adrian Cocosila imi facea referat de sanctionare cu avertisment, pentru intarzieri repetate si absente nemotivate. Citez:
Subsemnatul Cocosila Cristian Adrian, angajat pe postul de Director Resurse Umane (...), am intocmit prezentul referat, prin care va informez ca salariatul Budescu Florin, angajat pe postul de Editor al SC Active Soft SRL, a savarsit urmatoarele: -intarziere repetate la locul de munca; -neindeplinirea sarcinilor de serviciu; -absentare nemotivata.
(urmeaza)
luni, 20 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Cum e cand te simti un neg
CITESTE AICI CRONOLOGIA LITIGIULUI
Cu o zi sau doua inainte de 19 martie 2009, am primit un e-mail de la Mihai Paun (foto stanga-sus), in care acesta imi spunea ca nu mai poate sa ma tina pe statele de plata ale firmei si ma intreba daca
mi-am gasit ceva de lucru:
“Florin, nu stiu daca luna care urmeaza mai pot sa te tin pe statele de plata. Ai rezolvat ceva? MP”.
Adica eu eram asa, un fel de carpa de spalat pe jos, un accesoriu, un neg (foto dreapta - nu, nu sunt doua masti venetiene), o bula, o scula aschietoare, un botz care devenise jenant, stanjenitor si trebuia, prin urmare, expulzat. Care trebuie "tinut pe statele de plata". Inca.
Pe 19 martie, Mihai Paun si directorul de personal Adrian Cocosila m-au invitat sa avem discutii, intai Paun si Cocosila, apoi doar cel din urma. Ambii m-au intreb
Le-am raspuns ca nu si le-am repetat ca nu pot sa ma demita pur si simplu, pentru ca am drepturi si mi le cunosc bine: de exemplu, trebuie intai sa-mi dea un avertisment si trebuie sa si gaseasca motive pentru aceasta. Imediat, mi s-a revelat faptul ca fusesem luat in serios.
La cea de-a doua discutie, cea numai cu Cocosila, acesta mi-a spus, vizibil enervat, rosu la fata:
“Florin, sa stii ca, daca vrei, noi putem sa-ti dam un astfel de avertisment, nici o problema”.
Am inteles exact ce a vrut sa-mi transmita:
“Sa stii ca putem sa-ti fabricam un avertisment”.
Exact aceasta s-a intamplat peste alte 12 zile. Cinci zile mai tarziu, pe 24 martie 2009, am inregistrat la r
egistratura firmei o adresa de la MediaSind, prin care se certifica faptul ca sunt membru al acestei organizatii profesionale (foto stanga). Inainte de inregistrarea in registrul Active Soft, i-am aratat-o lui Mihai Paun. Citez din acest document:
(...) In consecinta, va rugam sa luati act de aceasta notificare si sa acordati acestui angajat toate drepturile prevazute de dispozitiile legale.
Semnat: Cristi Godinac, presedinte FRJ MediaSind.
A fost primul moment in care l-am vazut pe Mihai ca se enerveaza foarte tare. Vizibil enervat, a inceput sa citeasca notificarea, invartindu-se prin birou si prin antecamera acestuia, prin fata celor trei secretare speriate de iesirea sa, pufnind si rasucind adresa de la Mediasind pe toate fetele si, finalmente, intrebandu-ma:
“Ce-i asta, Florine? Ce reprezinta acest act? Adica mie mi se atrage prin asta atentia sa respect legea?”.
(urmeaza: Referat. Avertisment. Fisa postului. Editor. Mars la munca, negule!)
vineri, 17 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Anexa la contract privind fidelitatea (IV) Raspunderea contractuala
CITESTE AICI CRONOLOGIA LITIGIULUI
Incep prin a spune ca scriu aceste randuri pentru ca gandirea educata pe sablonul presei noastre de azi naste monstri, precum urmatoarea asertiune: “Gwyneth
Paltrow este aia care ii taie capul Kevin Spacey in Se7en”. Iar aceasta din cauza oamenilor de felul celor depre care scriu acum.
Capitolul 13, Raspunderea contractuala, din anexa semnata de multi angajati Active Soft la sfarsitul lunii martie a acestui an, stipuleaza ca incalcarea de catre angajat a oricareia dintre obligatiile prevazute la punctele 4-10 din actul aditional “produce Angajatorului un prejudiciu pe care partile il fixeaza la suma de 20.000 de euro, ce va fi achitata de catre Angajat in termen de 10 zile de la data comunicarii de catre Angajator, cu confir
Pentru fiecare incalcare, mai bagi in buzunarul Active Soft inca 20.000 de euro! Daca prejudiciul produs (crede firma ca) este mai mare de 20.000 de euro, “Angajatorul isi rezerva dreptul de a solicita daune interese pana la acoperirea integrala a prejudiciului”.
Cu alte cuvinte, nu esti sclav pe plantatie doar pe perioada contractului, ci si dupa, fiind amenintat cu o suma care pentru multi angajati din tara aceasta este sperietoare in stare pura. Sunt destule motive pentru care in acest moment angajatii Active Soft sa se fereasca si sa vorbeasca in somn.
(luni: Cum e cand te simti un neg)
joi, 16 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Anexa la contract privind fidelitatea (III) Obligatia de a nu recruta personal
CITESTE AICI CRONOLOGIA LITIGIULUI
La punctul 7 din anexa la contractul individual de munca al “fidelului” lucrator la Active Soft, “Obligatia de a nu recruta personalul Angajatorului”, se spune ca angajatul Active Soft “nu are voie”, la fel, 2, respectiv 5 ani dupa incetarea contractului sau de munca, “sa angajeze, direct sau indirect, in numele si in interesul sau sau in numele si in in
teresul altei persoane, personalul Angajatorului, sa nu incurajeze sau sa determine prin orice mijloace personalul Angajatorului sa inceteze raporturile de munca cu Angajatorul si sa incheie raporturi de munca cu noul Angajator al Angajatului, fara acordul scris al reprezentantului legal al Angajatorului”.
Pentru ca exprimarea este absolut geniala, ea trebuie tradusa pe romaneste pentru noi, astia, cei mai putin geniali. Ghita a fost coleg la Active Soft cu Costel. Ghita a plecat de la firma Active Soft la o alta firma. Costel nu, lucreaza inca acolo. Ghita nu poate sa faca nimic sa il ia pe Costel, el sau noul sau angajator, sa il angajeze, decat numai cu acordul Active Soft.
Daca nu exista acest acord, pa. Daca totusi Costel isi da demisia de la Active Soft si apoi se angajeaza la firma la Ghita, Active Soft il acuza pe Ghita ca a incalcat actul aditional. Pe scurt, aceasta se numeste incalcarea libertatii de miscare a fortei de munca.
Eu am gasit si alte cateva lucruri pe care Active Soft ar putea sa le interzica angajatilor sai. De exemplu, dupa ce scapi de binefacerile acestei minunate firme, se poate sa ai nevoie sa mergi la un psiholog, sa-ti descalceasca neuronii, sa poti gandi ca oamenii normali, nu sa vrei sa te duci, de exemplu, la toaleta la noua ta firma-angajator si sa te intrebi daca nu cumva incalci vreo clauza impusa de catre mareata firma Active Soft folosind hartie igienica parfumata.
Ei bine, asa cum am invatat la scola de tesit creierele Pro TV, din serialul “Clanul Soprano”, psihologii au obiceiul sa faca tratamente, inclusiv prin hipnoze cu retroversiune. In cursul acestor sedinte, un fost angajat Active Soft poate dezvalui secrete vitale depre soarta omenirii, detinute de SRL-ul condus de Mihai Emil Paun.
Ei bine, ar trebui analizat de catre oamenii de bine de la Active Soft ce avantaje avantajoase ar putea avea societatea, daca ar incheia un nou act aditional la contractele individuale de munca, prin care se vor interzice aceste metode de tratament pentru fostii angajati Active Soft.
Sa revenim dar la ce secrete pot turna fostii angajati Active Soft. Daca spun ei cate post-it-uri a consumat nu-stiu-care program manager intr-un an? Sau cat a vorbit pe Pid'jin zilnic? Sau de cate ori a ascultat-o pe Spritney Bears? Sau cat a frecat IuTub-ul?
Ar fi foarte grav sa se afle astfel de secrete!
(maine: Anexa la contract privind fidelitatea (IV) Raspunderea contractuala)
miercuri, 15 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Anexa la contract privind fidelitatea (II) Obligatia de confidentialitate
Voi trece peste prima forma, cea mai aberanta a acestui document si voi scrie aici numai despre ultima, cea de-a treia, pe care au semnat-o destui. Ea este in plina exercitare a functiunilor sale si poate produce efecte, de-acum incolo, poate si peste zece ani.
Cei care au semnat-o si-au stabilit poate cursul vietii, de-acum incolo, pentru multa vreme. Ca si limitarile. Nu stiu exact insa daca toti cei care lucreaza in continuare la Active Soft au semnat-o sau nu.
La punctul 4 din document se spune ca “angajatul se obliga ca timp de 2 ani (pentru functiile de executie) si 5 ani (pentru functiile de conducere), dupa incetarea contractului de munca, a. Sa pastreze
confidentialitatea deplina in privinta Informatiei Confidentiale si Proprietare a Angajatorului (ICP – n.n.), indiferent daca aceasta este desemnata in mod expres ca fiind de natura confidentiala sau nu, precum si sa ia toate masurile necesare impuse de cerintele postului pe care il ocupa pentru a asigura ca aceasta este protejata in mod adecvat si nu se afla la indemana persoanelor neautorizate”.
ICP se refera la o multime de lucruri, care pot fi citite in documentul aflat in foto, dar se refera si la “informatia inventata, conceputa, dezvoltata, creata, produsa sau pusa in practica de Angajat”.
Apeland la nivelul meu de cunostinte juridice, o sa incerc sa traduc limbajul si sa-l transpun in realitatea mea (care nu e si a lor). Sa incercam deci: acum trei ani, am facut un interviu cu Bogdan Naumovici. Azi, nu-stiu-cat decembrie 2011, nu mai sunt angajat Active Soft.
Sa presupunem prin absurd ca la un moment dat, in timpul interviului, Bogdan m-a rugat sa ne oprim putin, a tras o portie de plans sanatoasa si mi-a marturisit ca are o sticla in burta. Apoi a spart lavaliera de masa (care era foarte pretioasa, pentru ca aveam camera cu doua iesiri, pentru doua lavaliere). Sa mai fabulam, inventand ca ulterior am continuat interviul cu Bogdan folosind un singur microfon multidirectional.
Daca eu, la trei ani de la moment, nemaifiind angajat Active Soft, beau o bere cu prietenii din presa si le povestesc asta, am incalcat actul aditional. Sa continuu cu un alt exemplu, de data aceasta deloc tratament fabulatoriu.
Este interzis pentru mine sa le spun noilor mei colegi de la, sa zicem, “Romania Libera”, peste un an, ca Valentin Lazea, economist-sef al BNR, mi-a vorbit despre un eventual imprumut FMI, cu luni de zile inainte ca el sa se concretizeze.
Informatia este vizibila pe blogul meu si a fost publica si pe Ziare.com. Aceasta nu conteaza, pentru ca este ceea ce juristii Active Soft numesc, in limbajul folosit si inteles numai de ei, ICP (Informatie Confidentiala si Proprietara).
(maine: Anexa la contract privind fidelitatea (III) Obligatia de a nu recruta personal)
marți, 14 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Anexa la contract privind fidelitatea (I)
La jumatatea lunii martie a acestui an, angajatii Active Soft au primit acte aditionale la contractul de munca, pe care eu le-am catalogat ca instrumente de “inrobire pe mosie” a salariatilor. Acestea au fost impartite salariatilor, pe birouri, in trei versiuni succesive, pe 16, 17 si 24 martie.
Principiul folosit a fost cel al testului de rezistenta sociala:
PASUL 1: ii dai populatiei o lege scandaloasa, aflata in stadiul de proiect, conform careia salariile vor fi impozitate cu 90%;
PASUL 2: lumea este revoltata. Au loc dezbateri publice. Analistii se pronunta.
PASUL 3: Reprezentantii matrafoxati ai claselor sociale intra la negocieri cu guvernul si, trei ore mai tarziu, ies obositi, transpirati, mototoliti bine si victoriosi: s-a obtinut fantasticul succes ca salariile vor fi impozitate cu... doar 65%!
Va dati seama ce victorie a societatii civile?
La fel a procedat si Active Soft cu salariatii sai: prima versiune a proiectului de act aditional a fost absolut revoltatoare. Ultima, pe care o vom detalia in urmatoarele postari, fata de prima, a fost mai rezonabila, dar in realitate de asemenea restrictiva. Ideea este ca, in asemenea situatii, cine semneaza poate sa spuna “la revedere” drepturilor sale si este legat de maini si de picioare.
Ulterior, pe 31 martie, cand m-a pus sa semnez o fisa a postului si ca am luat la cunostinta de avertismentul primit, i-am spus lui Paun ca nu voi semna actul aditional. Mi-a raspuns cu o intrebare retorica: “Nici nu trebuie sa semnezi, Florin! Cum, sa facem noi o ilegalitate?”.
Voi juxtapune acestei zicale celebre a lui Mihai urmatorul e-mail al aceleiasi persoane, pe care il primisem cu o saptamana inainte, pe 24 martie:
“Actul aditional la contractul de munca, a fost modificat astazi, tinandu-se cont de observatiile si propunerile colegilor nostrii. Va fi retiparit in cursul zilei de maine intr-o varianta finala pe care tin sa o semnam pana poimaine la pranz. Este o versiune revizuita si 
onesta. Toate celelalte variante (2 la numar) sunt nule si le veti primi pentru a le distruge. Intelegem prin asta ca semnarea actului aditional in versiunea finala, este o conditie obligatorie a continuarii raporturilor de munca cu Active Soft.”
Observatii:
Primo: Cunoasterea notiunilor gramaticale de baza ale limbii romane nu este o conditie esentiala, pentru ocuparea unei functii de conducere intr-o societatea comerciala din Romania. Ca atare, o astfel de cerinta a postului n-o s-o gasiti niciodata in fisa postului de director general. Nici directorul general Active Soft nu are o astfel de sarcina de serviciu.
Si totusi, nu exista in limba romana imprejurare gramaticala in care sa scrii nostrii; nici macar una singura; pe de alta parte, virgula intre subiect si predicat este o infractiune gramaticala grava de tot. Sa nu mai vorbesc despre cacofonie...
Secundo: "Colegii nostrii" este unii care, detinand functia de project manageri, nu doresc decat sa-si mentina locul de munca, pentru ca se tem pentru painea lor, ca si pentru ratele la masina si/sau la casa, au copii mici sau vor avea. Ii inteleg, dar ultima versiune a actului aditional nu este onesta. A face genul acesta de discutie patronat-project manageri, pe un document extrem de sensibil, denota ipocrizie si dorinta de a trisa realitatea.
Terzo: "Toate celelalte variante (2 la numar) sunt nule si le veti primi pentru a le distruge". Cam asa se discuta in Romania cu subordonatii. La mijto, de pe pozitii de forta si cu amenintari fara perdea. Daca ma gandesc bine, “celelalte variante” nu aveau cum sa fie primite ulterior (le veti primi), pentru ca fusesera deja primite, asa cum am spus, pe 16 si pe 17 martie. Banuiesc ca ruptura spatio-temporala, pe care o provoaca Mihai Paun in randurile scrise, ar putea sa fie destinata metaforizarii si estomparii unei amenintari.
Cvarto: "(...)semnarea actului aditional in versiunea finala, este o CONDITIE OBLIGATORIE a continuarii raporturilor de munca cu Active Soft". Dincolo de virgula dintre subiect si predicat, citatul acesta intra in contradictie flagranta cu anteriorul: “Cum, sa facem noi o ilegalitate?”. Iata ilegalitatea. Sa mai repet ca legislatia muncii interzice cu desavarsire schimbarea principalelor elemente ale unui contract individual de munca, fara acordul scris al salariatului?
L-am anuntat oricum pe Paun de la inceput ca nu voi semna actul aditional si finalmente nici nu l-am semnat. Sunt alti salariati care au semnat aceste documente. Nu stiu daca toti cei care au ramas dupa 1 aprilie 2009 la Active Soft sunt exact toti cei care le-au semnat. As fi curios sa aflu.
Sunt convins ca multi au fost obligati de situatia lor personala sa semneze acest act aditional, asa cum am mai spus. Ei ma pot suna, asa cum ma si pot contacta pe mess sau pe e-mail, ca sa-mi spuna ce patesc la Active Soft, precum si ce au patit in trecut. Si cei care mai lucreaza acum, dar si cei care au lucrat anterior aici.
Daca vor dori, le pastrez identitatea confidentiala, asa cum am facut cu foarte multe surse ale mele din diferite institutii. Asa cum se stie, la jumatatea anilor ’90, liderul sindical Pavel Todoran m-a dat in judecata pentru o pretinsa calomnie, incercand sa-mi scoata o sursa din CNSLR-Fratia. Dupa aproape un an de proces, si-a retras plangerea penala, vazand ca nu-i voi spune cine este sursa mea. Todoran n-o sa stie niciodata cine a fost sursa mea in CNSLR-Fratia.
(urmeaza: Anexa la contract privind fidelitatea (II))
luni, 13 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Cooperativa Munca In Zadar: Event365/Biz 365
Fac acum o noua revenire in trecut.
Intr-o stare de tensiune continua, intr-o atmosfera de redactie incropita, unde navigam / surfam pe Internet dupa 15-40 de stiri zilnic, pe 15 ianuarie 2008 am primit verbal sarcina sa ma ocup de dezvoltarea unui alt site.
Am fost numit tot verbal editor-sef al acestui site. De altfel, toate schimbarile functiilor mele au fost facute numai verbal. Urma sa ma ocup de partea redactionala a acestui alt site.
Nu am primit niciodata o fisa a postului. Eram fericit ca scap de statul intr-un birou unde aveai impresia ca poate sa explodeze oricand o bomba. Nu mi s-a schimbat contractul individual de munca, nu am fost reincadrat. De pe 18 ianuarie 2008 am scris alte 594 de texte, dupa cele 913 de la Ziare.com.
Textele au fost publicate pe site-ul http://www.event365.ro, ulterior devenit http://www.biz365.ro. Desfiintat brusc si fara nici un fel de explicatie, exact cand devenise destul de bine vazut si influent si avea vizitatori, dar si dupa ce fusese radical rebranduit. In acest timp, mai faceam si materiale cu continut propriu, ca si la Ziare.com, insa de aceasta data exclusiv pe domeniul economic-financiar, caracteristic site-ului.
Dupa ce s-a inchis acest site, am fost siliti sa aplicam cu brio zicala populara “noi ne facem ca muncim, voi chiar ne platiti” inca vreo saptamana. Intr-un final, Mihai Paun ne-a “insarcinat” tot verbal (pentru ca mai aveam inca trei colegi) 
“sa muncim la un nou site, http://www.business24.ro.
Nici munca asta nu a tinut prea mult, pentru ca onor conducerea m-a chemat, impreuna cu administratorul fostului site si ne-a dat o alta misiune si mai interesanta: urma sa mergem la afaceristi si manageri si sa ii punem sa spuna in trei minute trei lucruri care ii intereseaza pe ei. Orice, nu neaparat despre afaceri.
Noi nefiind dumiriti cu privire la importanta unui astfel de scoop, am fost luminati de catre Siminel: “Orice om vrea sa se vada pe Internet. Toti vor reactiona excelent. Managerul X isi va suna prietenii, iubitele, sa intre pe site si sa il vada ce spune el. Lasati standardele inalte, ceea ce veti face este in gen OTV”. Mihai Paun era de fata la aceasta discutie.
Pe drumul de intoarcere la birou, i-am spus lui Paun ca refuzam sa fac un lucru lipsit de succes media si deprofesionalizant. Am continuat deci sa stau, fara sa fac nimic, pana in luna august, primind salariul integral pentru aceasta, pentru ca asa primisem ordin sa fac. Cam asa cu Cooperativa Munca-n Zadar...
(urmeaza: Anexa la contract privind fidelitatea (I))
sâmbătă, 11 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Incep hartuielile
Cand Mihai Paun m-a invitat, pe 27 februarie 2009, sa-mi trimit pe la altii CV-ul (adica sa plec de la Active Soft), i-am spus ca stiu ca am merite profesionale si ca legea nu-i permite sa ma dea afara ca pe o masea stricata si ca, daca o sa o faca, eu nu voi semna nimic, decat daca gasesc intre timp altceva. Dar ca, avand in vedere criza in care suntem, este putin probabil sa reusesc acest lucru.
In perioada urmatoare, am fost mutat din biroul meu la un fel de “birou comun de serviciu” de la Ziare.com. Nu mi s-a spus nimic. Pur si simplu, seara am plecat de la redactie, iar dimineata biroul meu se evaporase. Era inceputul presiunilor.
Stateam acum la o masa, pe care se afla un desktop obosit si un telefon, in coltul cel mai intunecos si calduros al redactiei Ziare.com. Desktopul, probabil o rasnita care prisosea redactiei, 
De cate ori veneam la birou, pe locul unde mi se spusese sa stau, in dreapta telefonului si desktopului gaseam plase, resturi de mancare si ambalaje, pe care trebuia sa le dau la o parte ca sa-mi fac loc, sa-mi pot pune pe ceva laptopul de serviciu.
Sicanari. Poate ar fi trebuit sa cer niste bani in plus pentru cumul de functii: redactor si femeie de serviciu.
Nu vorbeam cu nimeni si nimeni nu vorbea cu mine. Simteam atmosfera foarte ostila a staff-ului acestui site. Din cauza acestei atmosfere, plecasem de la Ziare.com la un alt site din grup, in urma cu peste un an. Dar aceasta in urmatorul post.
(urmeaza: Cooperativa Munca In Zadar)
vineri, 10 iulie 2009
STAREA PRESEI - LIGIUL CU ACTIVE SOFT: De ce scriu aceasta serie?
CITESTE AICI CRONOLOGIA LITIGIULUI
De cand am inceput sa scriu serialul acesta, am citit, auzit sau intalnit trei categorii de comentarii la povestea pe care o public pe blogul meu.
1. Cititorii avizati, care cunosc materia, adica stiu legislatia pe care ma bazez atunci cand afirm ceva; ei sunt cei mai putini si unii sunt jurnalisti.
2. Oamenii de buna-credinta, in general jurnalisti, cu o cunoastere aproximativa a mediului legislativ specific breslei, asa cum eram si eu pe la inceputul acestui an, inainte sa fiu obligat de cele prin care am trecut sa ma instruiesc.
3. Oamenii afectati direct de randurile pe care le scriu, care reactioneaza ori jignindu-ma, ori postand comentarii cu intrebari politienesti, care vin in prelungirea gandirii actuale a diriguitorilor firmei cu care sunt, in aceasta perioada, in litigiu.
Voi face o scurta pauza, pana luni, in povestirea desfasurarii litigiului meu cu Active Soft si voi dedica randurile care urmeaza explicarii a ceea ce ma mana in a imi face publica povestea.
Asa cum am mai spus de cel putin doua ori in comentarii, daca ar fi fost sa ma fac pe mine insumi sa ma simt cat mai bine, as fi ingropat totul si as fi mers mai departe, fara sa ma mai uit in urma, la mizeriile care mi s-au intamplat, asa cum am mai facut si in alte dati.
Scrierea acestei serii este pentru mine cel mai dureros lucru, pentru ca, de fiecare data cand recitesc randurile acestea, resimt aceleasi lucruri neplacute pe care le-am simtit cand am trecut prin aceste lucruri. Stressul, frustrarea, tensiunea, supararea, nemultumirea, umilinta, revolta.
Insa deopotriva de fiecare data mai simt si ca trebuie sa fac altceva decat sa-mi scriu povestea pur si simplu. Primul lucru care mi-a trecut prin minte la Active Soft, cand mi-a dat pe afara supararea, pe 31 martie, a fost: "Oamenii astia chiar nu stiu sa respecte un jurnalist si jurnalismul, ca profesiune".
Eu cred ca nu te porti asa cu un jurnalist. Daca simte ca este respectat, este painea lui Dumnezeu, iar daca simte ca nu il respecti si nu ii acorzi incredere devine fiara. "Animal cu colti si gheare", vorba lui Cristian Tudor Popescu.
Multi dintre cei care citesc acum aceste randuri sunt jurnalisti si au avut sau vor avea, anul acesta sau anul viitor, mari necazuri profesionale, din aceleasi cauze ca si mine si ceilalti ca mine. Un slot masiv de aproape 40 de jurnalisti de la "Cotidianul" sunt acum probabil obiectul unei actiuni de rarire diplomatica a randurilor, prin micsorarea scandaloasa a salariilor.
Acesti oameni, ca si altii asemeni lor, trebuie sa inteleaga ca meseria lor nu este ca aceea de strungar, nici ca aceea de dentist, nici ca aceea de inginer. Oamenii acestia trebuie sa inteleaga ca ei fac parte dintr-o grupare aparte: ei sunt eritrocitele democratiei unei natiuni. Cei care ii hartuie acum sunt bolile natiunii.
In al doilea rand, vreau sa fiu inteles clar: nu mai sunt deloc suparat pe fostii mei colegi de la Ziare.com, asa cum defapt nu am fost suparat niciodata. Aceste randuri nu sunt nici despre ei, nici pentru ei, nu le sunt adresate si nici macar nu ma intereseaza ce fac acum si ce gandesc ei despre ce scriu aici.
Aceste randuri sunt despre starea presei, sunt scrise fara patima si cu dorinta de a analiza cine suntem, ce facem si ce sanse avem sa ramanem oameni si sa continuam sa ne facem meseria. Nimic de ordin personal, oricat de poncis se vor uita unii, zambind stramb.
In al treilea rand: deja ma ocup cu altele si viata mea merge inainte. Nu vibrez toata ziua si toata noaptea, gandindu-ma la Ziare.com si Active Soft avan, ci am alte probleme, mai ales ca, dupa ce mi-a murit tatal, am descoperit brutal, in cateva zile, cat de lipsite de importanta sunt toate aceste porcarii marunte.
Despre care continuu sa scriu incepand de maine.
(continua: Incep hartuielile)
joi, 9 iulie 2009
STAREA PRESEI - LITIGIUL MEU CU ACTIVE SOFT: Cine-o mai fi si Alex Stefanescu?
CITESTE AICI CRONOLOGIA LITIGIULUI
Un alt exemplu este cazul scandalos, din punctul meu de vedere, pe care-l voi povesti aici. Principala preocupare in redactia Ziare.com era si este sa stai cu ochii in cele doua televizoare, dintre care unul merge pe Realitatea TV, iar celalalt pe Antena 3.
Odata, cand am ramas singur cu cele doua televizoare in redactie, mi-au marturisit ca s-au saturat si vor sa faca schimb, sa mearga fiecare pe celalalt post de televiziune. Asa se strica unele televizoare! Asa ca le-am schimbat intre ele. Colegii mei cred ca nu si-au dat seama nici pana in 
Cel putin editorii coordonatori exact aceasta fac, iar editorii si redactorii primesc sarcini de serviciu, pornind de la ceea ce vad editorii coordonatori in stirile de pe Internet si in cele de pe A3 si RTV.
O activitate stupida, care nu are legatura cu aceea de jurnalist, ci mai curand cu cea de robot scrib. La Radio Mix, in urma cu mai multi ani, Cosmin Pacuraru a pus in practica acest stil degenerat de presa. Dar el a facut acest lucru din lipsa banilor necesari pentru a-si trimite subordonatii pe teren.
Toti oamenii care au lucrat in subordinea sa insa s-au lansat in cariera, devenind profesionisti binecunoscuti. Carmen Ivanov este reporter la Realitatea TV si bloger. Paul Ispas este bloger, dar si un iT-ist excelent.
Andrei Paleu este redactor la Europa FM. Dan Chiper este voice-over la Realitatea TV. Dumitrina Galantonu este editor la HotNews. Vali Fleancu este directorul unui post de radio din Bacau. Gabriel Neacsu este la Magic FM. Iosif Buble, fostul documentarist al lui Carol Sebastian pentru emisiunea “Romania la Rascruce”, este reporter la A1-A3 si bloger. Exemplele pot continua.
Insa copiii de la Ziare.com, saracii de ei, cu greu vor reusi poate sa se dezmeticeasca si vor trebui probabil sa faca eforturi serioase ca sa-si upgradeze hardurile, pentru a putea intelege ce e aceea presa, actul jurnalistic, interogarea unei surse, interviul incrucisat, interlocutorul ostil sau dezvoltarea subiectului pe subspete.
Ca sa revin la ce-
Reactia acelei femei, care s-a intalnit cu postul de editor coordonator la Ziare.com si in acel moment s-a auzit o plesnitura, a fost: “Cine e nenea asta si ce cauta el pe sticla?”. Am postat o poza cu reputatul critic literar, pe care este scris si numele sau, pentru ca sa fie clar (pentru unii, daca mai este nevoie) despre cine anume vorbim.
Initial, la Ziare.com au fost doi editori coordonatori. Al treilea, tot o femeie, a venit ulterior. Nu trebuie sa spun decat atat: are 24 de ani. Eu cred ca la aceasta varsta, daca primesti sarcini de conducere intr-o institutie este pentru ca poti fi un bun executant de ordine. Si iarasi mai cred ca la 24 de ani nu poti avea experienta profesionala care sa te recoma
Ma gandesc ca aceste numiri au fost facute deliberat, numindu-se niste secondanti manipulabili, lipsiti de personalitate, fiind inlaturat din orice functie de conducere, pentru ca am fost receptat ca un pericol. Atunci nu mi-am dat seama, dar acum sunt constient ca exact asta probabil ca eram.
Oricum, nu am putut ocupa o functie de conducere la Active Soft, una care de altfel nici nu ma interesa. Functiile de conducere au fost ocupate de oameni interesati si interesanti.
(urmeaza)
Postări
