STAREA PRESEI: Ana Alina Mirea, concediata abuziv de la Adevarul

Mediasind a sesizat Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) asupra faptului ca la Adevarul iar nu se respecta drepturile salariatilor, conform Contractului Colectiv de Munca la nivelul Ramurii Mass-Media.

Alina Mirea i-a anuntat pe domnii din conducerea marelui ziar quality ca este membru Mediasind si si-a cerut sporurile, conform CCM-MM, asa cum am facut si eu, si altii, cu fiecare dintre marii patroni la care lucram. Onor conducerea Adevarul Holding a considerat aceasta ca fiind o sfidare si a inceput sa faca presiuni asupra fetei.

Cand Mirea s-a internat in spital pentru o interventie chirurgicala (conform informatiilor mele, Alina chiar nu voia, voia sa o mai amane, insa medicul a sfatuit-o sa nu faca acest lucru, pentru a-si proteja sanatatea), reactia Adevarul Holding a fost tipica: concediere abuziva.

Citeste sesizarea MediaSind catre ITM in cazul Ana Alina Mirea

STAREA PRESEI: Noi concedieri la Realitatea TV si The Money Channel

Corbul cu parul sur si rar de la Serviciul Financiar mi-a facut o vizita si mi-a spus cateva lucruri destul de triste din interiorul Grupului Realitatea-Catavencu.

Cel putin 15-20 de persoane, incadrate pe posturi specifice activitatii de productie-organizare de platou de la Realitatea TV si The Money Channel, sunt concediate incepand de astazi. Salariatii au fost anuntati asupra acestui fapt cu o zi inainte de momentul cu pricina, adica vineri, 4 septembrie.

Prin anii '50-'60, ziarista si poetesa Nina Cassian a fost trimisa pe teren, de un sef zelos care i-a spus exact asa: "Jurnalistul trebuie sa se duca la fata locului, sa constate singur ce anume se intampla, cum stau lucrurile! Du-te acolo, la fata locului". Si s-a dus, a consemnat, apoi a scris un poem:

Am fost la fata locului
Si fata locului era umflata

Sunt foarte curios daca, atunci cand Grupul Realitatea-Catavencu a facut aceste noi concedieri, s-a respectat Contractul Colectiv de Munca din Ramura Mass-Media, ca pana acum a fost jale mare si s-a procedat, pe coordonate de human resources, ca in timpul Revoltei din Chicago.

STAREA PRESEI: In mai, redactorii de la Cotidianul au semnat ca au numai studii medii

In luna mai, la Cotidianul, inainte sa inceapa "curatenia de vara" despre care deja s-a scris foarte mult, au fost facute probabil deja unele dintre primele preparative pentru backgroundul afacerii, ne asigura surse bine informate din Grupul Realitatea-Catavencu, care, pe langa faptul ca ofteaza intens cand vorbesc pe acest subiect, falfaie din aripi prin tot felul de redactii.

Intr-o buna zi, redactorii au primit de la conducere spre semnare fise ale postului, de reporter cu studii medii. Conducerea de partid si de stat trecea pe la fiecare in parte, susotindu-le la urechiuse si incercand sa le convinga (pe creierele stresate din spatele urechiuselor) sa semneze aceste fise de post minunate.

Care este substratul afacerii? In mod normal, cand te angajezi la un loc de munca in presa, conform Contractului Colectiv de Munca in Mass-Media, angajatorul trebuie sa negocieze cu tine fisa postului si sa ti-o dea la semnat, dupa incheierea negocierilor.

Este o practica generala la noi ca angajatorii nu isi pun salariatii sa semneze vreo fisa a postului, pentru ca aceasta nu ii avantajeaza. In schimb, cand au intentii cantamalacioase brusc folosesc tot felul de metode, printre care si semnarea unei fabulatorii fise a postului de reporter cu studii medii, pentru a-si atinge scopurile.

Conform relatarii de acum cateva zile de pe BadPolitics, Mihaela Balea, sefa Departamentului Companii de la Business Standard, ar avea o diploma de bacalaureat si nici un fel de probleme de aceasta natura. In schimb, sursele care mi-au povestit chestia asta, de la Cotidianul, mi-au spus foarte revoltate ca nu inteleg cum de au ajuns sa aiba numai studii medii.

Exemplele pot continua. Miza este la ceea ce s-a petrecut ulterior: reducerea drastica a salariilor, la foarte multi angajati, la 1.000 de lei. Pai, nene, au semnat ca au studii medii! Pentru ca altfel, conform Contractului Colectiv de Munca in Mass-Media, angajatorul era obligat sa dea un salariu minim brut pe cartea de munca mult mai mare.

Nu va spun cat de mare, cititi Contractul, care vorbeste de la sine. Daca nu cititi, va spun in cursul zilei de azi, intr-o postare ulterioara.

STAREA PRESEI: Cotidianul spre online. Mihai Nicut si Ciprian Ranghel, chapeau bas!

Restructurari masive la ziarul Cotidianul, din Grupul Realitatea-Catavencu. Pe 1 iulie a.c., sefii de sectii au fost chemati si li s-a spus ca salariile se vor reduce cu intre 10% si 50%.

Azi, aceiasi sefi de sectie au fost chemati de catre Doru Buscu si Adrian Ursu si li s-a spus ca, din 60 - 70 de salariati de la Cotidianul, 37 au fost trecuti pe editia online, dintre care, conform surselor mele, 24 pe salarii de 1.000 de lei. De la toate departamentele.

Sefii de sectie au fost rugati, conform unor surse, sa injumatateasca departamentele, impartindu-le pe caprarii: print si online. Conform altor surse, sefilor de sectie li s-ar fi spus si care sunt cei pe care trebuie sa-i pastreze, precum si cei pe care sa-i trimita la editia online.

Cei care trec la editia online vor primi un salariu de 1.000 de lei, iar cel putin unii dintre ei vor avea libertatea de a lucra de acasa si de a-si cauta si alte colaborari.

Am vorbit cu mai multi jurnalisti de la Cotidianul. Unii mi-au spus ca, practic, micsorarea aceasta drastica a salariilor este o metoda de a-i obliga pe unii sa-si caute alte locuri de munca.

Acum voi scrie despre doi baieti adevarati: un sef de departament si un redactor sef-adjunct au iesit, din discutiile cu conducerea ziarului, verzi la fata si au spus: "eu nu fac asa ceva" - Mihai Nicut (foto 1), sef de departament economic; "eu nu fac asa ceva cu oamenii mei, treceti-ma pe mine pe online cu 1000 de lei si am rezolvat problema" - Ciprian Ranghel (foto 2), redactor sef-adjunct.

De altfel, se stie deja ca Ranghel va fi inlocuit din functie si in locul sau va fi pus un alt sef de sectie. Am tot respectul pentru ambii. Ii cunosc de foarte multa vreme si stiu ca sunt niste oameni de caracter. Ciprian mi-a fost, pe vremuri, coleg la un alt ziar Cotidianul, iar Mihai Nicut este vechiul meu tovaras de presa economica.

Nu vreau insa sa se inteleaga ca ii judec pe ceilalti sefi de sectie de la "Cotidianul", care au procedat altfel. Fiecare are poate motivele si motivatiile sale. Mai cunosc si alti oameni de mare caracter acolo. Unii au rate la casa, ori copii mici.

De exemplu, este acolo un om de mare caracter, cu care am facut armata aproape in acelasi pluton. Si nu este singurul. Deci sa nu fiu inteles gresit, dar chapeau bas Mihai & Ciprian.

Conducerea ziarului va incepe acum probabil realizarea unui cotidian cu opt pagini de comentarii politice si, in rest, a unui ziar politic si de actualitati. Nu cumva pe print, pana dupa campanie, va ramane un miniziar specializat, apoi va trece complet de pe print pe online?

Iata o intrebare pe care am incercat sa i-o pun lui Adrian Ursu, un tip de treaba, aflat in acest moment in postura ingrata de a conduce aceasta restructurare profunda.

Nu am reusit sa vorbesc cu el, pentru ca mi-a spus ca este intr-o sedinta. Poate, adaug eu, una legata chiar de aceasta restructurare. Important pentru jurnalistii de la Cotidianul este sa astepte, fiecare dintre ei, o decizie scrisa, pentru asa, pe vorba-n vant, nu are nici un fel de valoare juridica.

Voi incerca in continuare sa caut interlocutori din interiorul acestui ziar. In pofida faptului ca ultima data am lucrat cateva luni la acest ziar prin anul 2002, ma simt legat de aceasta publicatie. Cred ca azi marele senior crestin-democrat Ion Ratiu se intoarce in mormant.

Cristi Godinac, liderul FRJ Mediasind, mi-a declarat: "Orice diminuare a salariilor si sporurilor sub cuantumul prevazut in Contractul Colectiv de Munca la nivel de Ramura Mas-Media (CCM-MM) este o ilegalitate. Pentru cei care au nelamuriri, MediaSind va consilia gratuit jurnalistii.

Conform ultimei anexe la CCM-MM, cea de anul acesta, daca unui jurnalist i s-a restructurat postul, acesta beneficiaza de salarii compensatorii si dreptul la somaj, astfel:

* doua salarii compensatorii, daca li se acorda perioada de preaviz platit;

* trei, daca disponibilizarile de personal depasesc 10% din cifra de personal;

* patru, daca unui angajat i se desface contractul de munca fara preaviz". Nu este cazul Cotidianul, asa cum am vazut.

Vad ca si Tibi Lovin a scris pe acelasi subiect, ca si Petrisor Obae. Dupa informatiile mele, se pregateste de asemenea sa scrie pe acelasi subiect cel putin Evenimentul Zilei, prin Doinel Tronaru.

STAREA PRESEI - RAPORT FREEEX Libertatea Presei in Romania

Azi este Ziua Presei. Spre bucuria patronilor nostri, ea, ca si anul trecut, este in week-end. Jurnalistul care citeste aceste randuri sa se gandeasca daca acum doi ani, adica in anul 2007, cand 3 Mai a cazut joi, ori acum trei ani, cand Ziua Presei a fost miercuri, a avut zi libera, asa cum stipuleaza Contractul Colectiv pe Ramura Mass-Media.

Ma indoiesc profund ca acest lucru se intampla. Sau macar sa vedem ca exista bunavointa ca astfel de lucruri sa existe. Din contra, reprezentantii patronatelor sau chiar patronii rad in nas jurnalistilor si scot din repertoriul destul de restrans celebrul si aculturalul "daca nu iti convine, pleaca".

Jurnalistul a devenit, in ultimii ani, un robot interschimbabil care da copy/paste la stiri de agentie, scrise la sapirograf de alti roboti editori de texte, care preiau informatia de la alti roboti compilatori de informatie, atunci cand aceste ultime doua categorii de roboti nu se intalnesc intr-o singura persoana, caz in care carevasazica avem de-a face cu un individ complex.

Dincolo de aceste consideratiuni rautacioase, sa vedem ce spune raportul FreeEx, ONG membru al retelei Reporteres sans Frontieres.

Anul 2008 a consemnat o serie de abuzuri fără precedent în ultimii ani, comise de autorităţi cu prilejul summitului NATO, desfăşurat la Bucureşti între 2 şi 4 aprilie: cetăţeni ai Uniunii Europene cărora nu li s-a permis accesul în ţară, zeci de tineri privaţi de libertate şi bătuţi de forţele de ordine fără nici un motiv, cetăţeni ridicaţi de pe stradă şi duşi la secţiile de poliţie pentru că purtau însemne considerate suspecte de poliţişti, politicieni de rang înalt care au aplaudat aceste abuzuri şi o presă care a pregătit terenul pentru aceste abuzuri, făcând jocul autorităţilor prin publicarea unor articole panicarde şi dezinformate ce asociau toţi protestatarii cu extremismul şi violenţa.

S-a înregistrat un număr destul de mare de ameninţări şi agresiuni împotriva jurnaliştilor, mai ales cu ocazia evenimentelor electorale, sportive sau în preajma unor procese cu impact. În multe cazuri, poliţiştii sau jandarmii prezenţi au asistat fără să intervină la agresiunile împotriva jurnaliştilor. Prea puţine investigaţii ale autorităţilor au indicat sau pedepsit vinovaţii în astfel de cazuri.

Un fapt alarmant este că sunt în continuare înregistrate foarte multe astfel de incidente ce au ca autori persoane publice, politicieni sau reprezenanţi ai unor instituţii importante din stat, inclusiv capi ai unor servicii de informaţii. Din păcate, nu au existat reacţii de condamnare a acestor fapte din partea instituţiilor respective sau a mediului politic. Personalităţi politice au continuat să târască în instanţă jurnalişti. Este vorba chiar de preşedintele ţării, de primari (vezi primarul Radu Mazăre din Constanţa), parlamentari sau reprezentanţi ai unor companii de stat.

citeste in continuare aici Raportul Freex
descarca documentul .pdf

citeste si:
Portarul lui Dinamo Bucuresti se numeste E. Doha, conform GSPTV
STAREA PRESEI 2: Prinsi cu virgula-ntre subiect si predicat
Cazurile Ringier, Adevarul si Active Soft, in comisie paritara
STAREA PRESEI 1: Prinsi cu virgula-ntre subiect si predicat
MediaSind acuza Ringier in cazul Marius Draghici (Reporter Virtual)
STAREA PRESEI: Cazul Gina Visan
Consideratii asupra unui interviu luat de Petrisor Obae lui Cornel Nistorescu