© Toate materialele de pe acest blog sunt protejate de Legea Drepturilor de Autor si pot fi reproduse numai cu acordul explicit al autorului. Incalcarea drepturilor de proprietate intelectuala se pedepseste conform Codului Penal.

Se afișează postările cu eticheta Gina Visan. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta Gina Visan. Afișați toate postările

sâmbătă, 2 mai 2009

STAREA PRESEI - MEDIASIND: Cazurile Ringier, Adevarul si Active Soft, in comisie paritara

Voi incepe astazi sa fac ceea ce nu mi-a placut si nu mi-am dorit: sa scriu despre mine.

Asa cum se stie inca de acum doua zile, de pe site-ul lui Tiberiu Lovin, cazul meu a intrat pe 27 aprilie (adica exact in ziua in care, culmea, am sustinut cu Grupul Coral Sound al doilea concert, la Casa Studentilor) in Comisia Paritara.

Probabil ca nu se face foarte clar legatura intre Active Soft si Ziare.com. Sunt angajat al firmei Active Soft, incadrat la Ziare.com, site al acestei firme, ce detine 25 de site-uri in Internet/New Media.

Asa cum se afirma aici, Active Soft este "
lider de piata pe segmentul de tineri cu varste intre 17 si 29 de ani. Principalele noastre site-uri sunt succese de audienta, insumand peste 100 de milioane de pagini deschise lunar si aproape 14 milioane de vizitatori, conform Trafic.ro".

Iata comunicatul MediaSind, la care nu fac nici un comentariu:

Secretariatul Comisiei Paritare, constituite la nivel de Ramura Mass-Media, formată din reprezentanţi ai părţilor semnatare la Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media, vă comunică hotărârile luate de Comisie în cazurile SC Ringier România SRL, SC Adevărul SA şi SC Active Soft SRL.

Având în vedere probele prezentate în cadrul şedinţei Comisiei Paritare, cum ar fi raportul Inspecţiei Muncii efectuat la SC Ringier România SRL, cu numărul P100/316/26/02.2009, precum şi în urma audierii reprezentanţilor SC Ringier România SRL şi a sesizărilor primite, cum ar fi cea a domnului Marius Drăghici (foto 1), Comisia Paritară la nivel de ramură mass-media constată că „SC Ringier România SRL a încălcat prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media, prin neacordarea sporurilor prevăzute în acest document.

În cazul domnului Marius Drăghici, Comisia a luat act că nu i s-au plătit toate obligaţiile financiare prevăzute în contractul pe ramură şi s-a constatat că a fost plătit în baza unui Contract Individual de Muncă şi, în acelaşi timp, în baza unui contract de cesiune a drepturilor de autor întocmit de către aceeaşi societate, pentru aceleaşi activităţi, având aceleaşi atribuţii, lucru considerat ilegal de către Comisia Paritară.”

De asemenea, în urma examinărilor probelor prezentate în cadrul şedinţei, cum ar fi raportul Inspecţiei Muncii efectuat la SC Adevărul SA, cu numărul P946/330/17.04.2009, precum şi în urma sesizărilor primite, cum ar fi cea a domnişoarei Gina Vişan (foto 2), Comisia Paritară la nivel de ramură mass-media constată că „SC Adevărul SA a încălcat prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media prin neacordarea sporurilor prevăzute în acest document”.

În cazul SC Active Soft SRL, în urma analizării probelor prezentate în cadrul şedinţei, cum ar fi sesizarea primită de domnul Florin Budescu, Comisia Paritară la nivel de ramură mass-media a constatat, de asemenea, că „SC Active Soft SRL a încălcat prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media”.

Comisia Paritară a solicitat angajatorilor SC Ringier România SRL, SC Adevărul SA şi SC Active Soft SRL să întreprindă toate demersurile necesare pentru intrarea imediată în legalitate şi a cerut ca, în termen de 15 zile, angajatorul să acorde la zi, pentru toţi angajaţii, coeficienţii de ierarhizare şi sporurile prevăzute în Contract, cum ar fi sporul de vechime, de fidelitate, pentru ore suplimentare, de condiţii deosebite, de periclitate maximă şi clauza de mobilitate (acolo unde este cazul).

Potrivit legislaţiei naţionale şi Regulamentului privind funcţionarea Comisiilor Paritare la nivel de ramură, anexat la Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media, hotărârile adoptate de Comisia Paritară sunt obligatorii pentru toţi angajaţii şi angajatorii din domeniul mass-media.

Totodată, conform art. 5, alin. (4) din Regulamentul privind funcţionarea Comisiilor Paritare la nivel de ramură, anexat la Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media, în termen de 5 zile de la comunicarea deciziei de către Comisia Paritară, instituţia are obligaţia de a o publica prin propriile mijloace de informare.

vineri, 20 martie 2009

STAREA PRESEI: Cazul Gina Visan

Gina Visan nici macar nu este jurnalist. A fost corector la Adevarul, insa, pe fondul nemultumirii generalizate a jurnalistilor fata de starea presei si impinsa de contextul in care s-a trezit, a devenit un simbol al luptei pentru drepturile jurnalistilor.

Cazul ei nu este singular. Exista o doza enorma lipsa de bun simt si de cultura, combinata cu clientelism si nemernicii in serie, care se petrec in presa astazi. Este un mediu profesional putred, complet diferit de cel de la inceputul anilor '90, cand in presa intrau tipi idealisti, care se lovisera cu capul de toti peretii unui regim opresiv si voiau sa se exprime si sa isi aduca aportul lor la democratie facand o meserie frumoasa, pe care o invatau din mers.

Si, de ce nu? sa faca o cariera de succes. Din acea presa insa s-a ales praful. Ironia face ca de-a lungul timpului sa fi lucrat in aceleasi redactii cu protagonistii directi sau indirecti ai acestor fapte reprobabile, care s-au produs la Adevarul.

Si desigur sa am de-a face cu multi dintre cei care taie si spanzura azi in presa romana, fara sa isi merite functiile in care sunt cocotati. Adrian Halpert (foto 2) mi-a fost coleg de sectie, pe politica interna, la Evenimentul Zilei. Am fost in casa la acest om si pot spune ca am fost amic cu el. Era un tip misto. Am fost impreuna cu el la concertul lui Gichael Meckson.

Nu pot sa concep ca Adi pe care il stiam eu, un iubitor de muzica buna, din familie de vita ziaristica, poate pastori asemenea porcarii. Nu s-au manifestat in acest scandal, dar ii cunosc bine si am relatii cordiale cu Jimmy Cartianu (de asemenea mi-a fost coleg la EvZ), Laurentiu Ciocazanu, Ovidiu Nahoi (fost coleg la Mediafax) sau Petre Barbu (pe care il stiu inca din anul 1985 si a fost unul dintre mentorii mei in presa).

Cred despre unii dintre acestia ca incearca sa-si conserve un loc de munca, pentru a nu deveni someri. Ceea ce se intampla la Adevarul este oribil. Despre Adriana Halpert (foto 3) nu vreau sa vorbesc deloc. Am auzit cum se comporta cu subordonatii. Sunt atat de suparat pe ea, ca nu poci pen'ca sa ma iesprim. Cornateanu (foto 1 stanga sus), zis Cornete, este o celebritate.

Poate ironic, poate foarte serios, un bun amic imi spunea ca, din punctul lui de vedere, Cornete este idealul oricarui patron ca manager de presa, pentru felul exemplar in care reprezinta interesele acestuia. Daca asa intelege el sa le reprezinte, iar aceasta este prima proba concreta pe care o am eu, pana acum am auzit doar vorbe, atunci ar trebui sa-i fie rusine.

Trebuie sa intelegem cu maxima claritate un lucru pe care l-am mai spus. Cand mass-media se zbate sa supravietuiasca, nu sunt dati afara incompetentii si lichelele, ci oamenii competenti. Tensiunile din TOATE redactiile ating uneori cote extraordinare. In lunile care urmeaza vom mai intalni astfel de situatii rusinoase, pe potriva a cat de rusinos se comporta managerii de presa sau unii membri ai conducerii redactiilor.

Rezultatul previzibil va fi ca situatii de tip Gina Visan vor mai aparea, si inca in cazul unor jurnalisti buni si verticali, nu al unui corector bun si vertical. Eu cred ca una dintre concluziile pe care vor trebui sa le traga managerii si patronii de presa la sfarsitul acestei crize ar putea sa fie urmatoarea: nu pot sa faci orice cu un jurnalist, pentru ca tot ce ii faci se intoarce intreit impotriva ta.

In rest, depinde numai de noi.